Nyligen är Cabot Corporation listat på 20: e Top 100 Corporate Citizens List, som erkänner företag med hög öppenhet och god prestanda inom miljö, social och styrning (ESG) bland de 1000 största börsnoterade företagen i USA. . År 2019 vann Cabot den 47: e platsen på listan.
"Vi är mycket glada att bli erkända för miljö, social och styrelse i två på varandra följande år. Årets topp 50 är Cabots ära, säger Martin O'Neill, vice vd och president för SH & E, Cabot. Cabot-anställda runt om i världen jobbar hårt och gör meningsfulla förändringar. Hela laget av Cabot är stolt över vårt engagemang för hållbar utveckling. Det är på grund av vårt engagemang att vi kan ha positiv inverkan på anställda, kunder, samhällen och världen. "
"China Rubber" lärde sig att detta är det andra året i rad som Cabot har varit på listan. Cabot erkänns också av kunder och organisationer från tredje part för sitt engagemang för säkerhet, hälsa och miljö, samt excellens inom innovation och enastående kundservice. Förutom erkännandet av tidningen US Corporate Social Responsibility har Cabot också fått EcoVadis Gold Award för tredje året i följd. EcoVadis är ett företag som utvärderar företagsmiljö, arbetskraft och mänskliga rättigheter, affärsmässig verksamhet och hållbarhet för upphandling. Oberoende utvärderingsbyrå.
Rankingerna för de 100 största företagen är baserade på totalt 134 företagsinformation och resultatindikatorer inom sju områden: klimatförändringar, anställningsrelationer, miljö, ekonomi, styrelseformer, mänskliga rättigheter och intressenter samt social utveckling.
Top 100 Citizens List är specifikt för företag i Russell 1000 Index, som bedrivs av Investment Research Department (ISS-ESG) inom det institutionella aktieägarföretaget. Det utvärderade företaget behöver inte betala några avgifter i detta projekt. Den information som används i rangordningen är begränsad till offentliga resurser och erhålls inte genom frågeformulär eller företagsinformation. Företaget som utvärderas har rätt att fritt verifiera den information som används i rangordningen.